人材不足の業界が多いため転職サイトやエージェントサービス利用で待遇や年収が良くなることが増えた
2023年06月30日 14時20分
転職に関する情勢は常に変化していて、売り手市場と言える状況になっています。人材不足のため未経験から充実した研修を用意し、異業種からの転職を歓迎している企業も珍しくなくなりつつあります。
第二新卒やシニア層の採用など幅広く採用活動を行う企業も多く、自分の働き方を見直したい人に有利な状況になっているのです。
特に転職サイトや転職エージェントを利用すると仕事の比較がしやすく、効率的に転職を目指せるのでおすすめになります。
転職サイトや転職エージェントの特徴を知ることから始める
転職サイトや転職エージェントを利用する場合は、それぞれの特徴を知ることが大切になります。転職サイトは自分の活動の自由度が高く、積極的に情報を探す必要があります。
登録に必要な情報が少ないため気軽に転職活動に挑めることが長所です。
転職エージェントの場合は紹介型の求人を扱うのが一般的で、面接などを行って仕事の紹介を行います。
条件に見合う仕事が無い場合は仕事を紹介して貰えないケースや、希望とかけ離れた仕事を紹介される場合があります。
ただし、面接時にキャリアの情報整理や、希望の整理を行ってくれるエージェントサービスもあるため、うまく生かすのがおすすめです。
ミスマッチが激しい場合は登録を断られるケースもある
転職エージェントサービスの場合、ミスマッチが激しいと登録自体を断られるケースがあります。例えばハイキャリア求人や、専門職を中心に扱う転職エージェントの場合、しっかりとしたキャリアや経験がなければ仕事の紹介ができないことになります。
経験に見合わないサービスを利用しても成果は見込めないため、転職サイト・転職エージェントの特色の一つとしてチェックすることも大切です。
キャリアに自信がない場合は未経験歓迎の仕事が多くある転職サービスを利用し、賃金相場や待遇の違いを比較することから始めることがおすすめです。
雇用情勢や各業界の将来性が大きく変わっているため、未経験から技術を身に着けていった方がプラスになることもあるのです。
冷静に仕事を比較しつつキャリアアップを狙うのも方法
自分のキャリアや、スキル不足を感じた場合、キャリアップのためのステップを入れるのも方法です。未経験歓迎の職場で実務経験を積んでからより良い企業への転職を目指すなど、自分なりのキャリアプランを考えることも大切だからです。
キャリアアップだけでなく、働く場所の選択肢を広げるために転職を重ねる人もいます。
人口が少なくなっている地域の場合、未経験者を採用する余裕がなく、経験者のみの募集となることもあります。
未経験可の企業で経験をつんで地元に帰ってくる、より勤務時間が短い仕事に切り替えていくなど、ワークライフバランスを考えるのも重要です。
転職サイトや転職エージェントは、自分の人生をより良くするために存在するのです。
転職サイト・エージェントサービスは価値あるサービス
転職サイトやエージェントサービスは、自分の客観的な価値を知るという意味でも役立ちます。身に着けたスキルや経験によっては、より良い待遇を求めて転職することができます。
また、地域差や、職場の事情によって待遇が良くなるケースも珍しくありません。
人手不足のために各種手当を追加するケースや、未経験でも働きやすい職場も珍しくなくなりつつあります。
ただし、余りに条件が良い案件は競争になることに注意が必要です。
良い条件の仕事は見つけたら早めに応募する癖をつけつつ、自分のワークライフバランスや収入バランスの見直しに利用するのがおすすめです。